Тема всемирного дня охраны труда в 2026 году — Let's ensure a healthy psychosocialworking environment (Давайце забяспечым здаровае псіхасацыяльнае працоўнае асяроддзе | Давайте обеспечим здоровую психосоциальную рабочую среду).
Психосоциальная рабочая среда определяется тем, как спроектирована, организована и управляется работа, а также организационными практиками, формирующими повседневные условия труда. Психосоциальные факторы, такие как нагрузка и режим работы, ясность ролей, автономия, поддержка, а также справедливые и прозрачные процессы оказывают существенное влияние на то, как воспринимается работа, и затрагивают безопасность, здоровье и производительность работников.
Когда психосоциальные факторы наносят вред работникам, они превращаются в производственные опасности, которые наряду с физическими, химическими и биологическими факторами необходимо выявлять и контролировать для обеспечения безопасных и здоровых условий труда.
Международный день 28 апреля посвящен памяти рабочих, погибших, получивших травмы или профессиональные заболевания вследствие опасных, нездоровых и неприемлемых условий труда. С момента первой международной церемонии, посвященной 28 апреля, которая состоялась в 1996 году в Организации Объединенных Наций в Нью-Йорке, инициатива проведения Международного дня памяти стала охватывать профсоюзное движение всего мира.
Начиная с 2003 года, 28 апреля Международная организация труда проводит Всемирный день охраны труда, акцентируя внимание на мерах по предотвращению аварий и травматизма на рабочем месте, с целью воспользоваться существующим традиционным потенциалом трехстороннего подхода и социального диалога.
Мероприятие проводится в рамках Глобальной стратегии МОТ в области безопасности и гигиены труда, нашедшей документальное подтверждение в выводах Международной конференции труда от июня 2003 года. Пропагандистская деятельность является одним из основных направлений Глобальной стратегии, а Всемирный день охраны труда является важным инструментом в части повышения уровня информированности о том, как повысить безопасность и улучшить условия на рабочих местах, как содействовать повышению политического значения безопасности и здоровья на рабочих местах.
ПОСТЕР к ВДОТ 2026
План проведения мероприятий в рамках Всемирного Дня охраны труда в 2025 году
Всемирный день охраны труда в 2025 году
Начиная с 2003 года, 28 апреля Международная организация труда (далее - МОТ) проводит Всемирный день охраны труда.
Основной целью Всемирного дня охраны труда является привлечение внимания работодателей, работников, общественности к необходимости предотвращения производственного травматизма, снижения негативного воздействия вредных и опасных производственных факторов на здоровье работающих и улучшения условий труда.
Тема Всемирного дня охраны труда в 2025 году - «Революция в области охраны труда и техники безопасности: роль искусственного интеллекта и цифровизации на рабочем месте».
В рамках этой темы будут рассмотрены различные новые технологии через призму охраны труда и техники безопасности, в том числе:
- искусственный интеллект и машинное обучение для прогнозирования рисков;
- роботы и экзоскелеты, повышающие эффективность и снижая нагрузку на работников;
- беспилотники (БПЛА) для мониторинга опасных зон;
- интернет вещей (IoT) для отслеживания условий труда в реальном времени;
- виртуальная и дополненная реальность для обучения и моделирования опасных ситуаций.
Новые технологии привели к появлению новых типов работы, включая занятость на цифровых платформах, удаленный и гибридный форматы труда, телеработу. Эти изменения будут рассмотрены более подробно.
Положение об общественном инспекторе по охране труда
Порядок контроля руководителями и уполномоченными профсоюзов
План мероприятий "Недели нулевого травматизма" 2025
С 24 февраля по 02 марта 2025 года в ГУО "Дудичская средняя школа" стартовала "Неделя нулевого травматизма".
Цель данного мероприятия: обеспечение безопасности и здоровья работников на рабочих местах, исключение производственного травматизма.
Принципами проведения недели нулевого травматизма являются:
- сохранение жизни, здоровья и работоспособности персонала в процессе трудовой деятельности через концепцию «Нулевого травматизма», организация системного анализа выполнения поставленных задач и достижения целей в области охраны труда и обеспечения безопасности труда;
- ответственность руководителей и каждого работника за безопасность и соблюдение требований по охране труда;
- вовлечение работников в обеспечение безопасных условий и охраны труда;
- оценка и управление рисками на производстве;
- обучение и информирование работников по вопросам охраны труда.
- Проведение «Недели нулевого травматизма» является дополнительным мероприятием к ежедневной работе по охране труда и одним из эффективных способов контроля за соблюдением законодательства об охране труда.
